Hamburger Rail Service aus Ahrensburg
Hallo Herr Adem Gülaz,
vielen Dank, dass Sie sich für ein Interview bereit erklärt haben. Wir sind ständig auf der Suche nach spannenden Unternehmen und da wurden wir auf ihres aufmerksam.
1. Können Sie bitte die Hamburger Rail Service GmbH & Co.KG in kurzen Sätzen vorstellen? Die Hamburger Rail Service GmbH und Co. KG ist ein engagiertes und versiertes Unternehmen aus Eisenbahnern und ein neutraler Partner für alle deutschen Eisenbahnen sowie Logistikunternehmen, wenn es darum geht, die Schiene für den öffentlichen Güterverkehr attraktiver zu gestalten. Uns ist es besonders wichtig zugesagte Leistungen auch einzuhalten. Denn das zeichnet uns aus. Unsere langjährigen Kunden und Partner vertrauen uns, weil wir stets auf Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter achten, um einen höchstmöglichen Sicherheitsstandard zu gewährleisten.
2. Seit wie viel Jahren gibt es die Hrs und welche Unternehmen sind dazugehörig? Die hrs gibt es seit 01.03.2011 und wurde zum 01.04.2012 zur GmbH umgewandelt. Zu der Firmengruppe gehören folgende Firmen:
- Hamburger Rail Service Technik GmbH
- Hamburger Rail Service Holding GmbH
- Hamburger Rail Service Shunting GmbH & Co.KG
- Hrs Transport Logistik GmbH
- Hrs-Cleaning GmbH
- Eisenbahnbildungsakademie GmbH
3. Worauf legen Sie besonders viel Wert bei Ihren MitarbeiterInnen? Sicheres Handeln und Qualität, Aus- und Weiterbildungen sowie Zuverlässigkeit.
4. Wie ist der Name „Hamburger Rail Service“ entstanden? Der Name ist entstanden, da wir in erster Linie Eisenbahndienstleistungen in Hamburg anbieten wollten und sich der Sitz unserer Firma in Hamburg befand.
5. Welche Goodies/ Benefits erhalten Ihre MitarbeiterInnen, können Sie hierfür bitte Beispiele aufzählen?
- Bahncard 100 für die 1. Klasse (damit unsere Lokführer entspannt zum und vom Dienst fahren können)
- Persönliche Firmenkreditkarte damit die Mitarbeiter keine dienstlichen Kosten vorstrecken müssen
- Moderner Fuhrpark bei den Lokomotiven
- Qualitativ hochwertige Dienstfahrzeuge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistung
- Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 1. Arbeitstag
- Hochwertige Dienstkleidung
- Veranstaltungen für MitarbeiterInnen mindestens 2 x im Jahr
6. Aktuell herrscht ein Fachkräftemangel, wie glauben Sie wird das in 5 Jahren aussehen? Wir bilden zwar über unsere Bildungsakademie jedes Jahr Personal aus, gehen aber davon aus, dass der Fachkräftemangel in den nächsten 5 Jahren zunehmen wird.
7. Wie sehr hat sich das Anfangsunternehmen seit der Gründung bis heute entwickelt? Vom 1-Mann-Unternehmen zum mittelständischen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sicherheitsbescheinigung und eigenen Lokomotiven und Wagons.
8. Wie viele MitarbeiterInnen sind aktuell bei euch beschäftigt und wie lang ist der, am längsten Eingestellt, schon dabei?
Insgesamt liegen wir bei 218 Angestellten, wovon mehrere seit dem ersten Jahr an immer noch dabei sind.
9.Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben? Privatgeführt, familiäre Atmosphäre, Führungspersonale mit Eisenbahnbetrieblicher Ausbildung die wissen, wovon sie reden.
10. Mit welcher Erfahrung kann man sich bei euch bewerben und in welchem Bereich werden dringend MitarbeiterInnen gesucht? Durch unser breit aufgestelltes Tätigkeitsfeld reicht dieses von einem Schulabschluss bis hin zur Exmatrikulation. Personale werden benötigt in folgenden Positionen:
- Bahnhelfer (ohne Bahnkenntnisse wir bilden die Personale selber aus)
- Betriebsbedienstete aller Art. (Lokführer, Wagenmeister, Rangierbegleiter, Disponenten)
Vielen Dank für das Interview und weiterhin viel Erfolg!
Für mehr spannende Geschichten aus dem Kosmos der Eisenbahn.