Die Zug Prinzen im Interview
Hallo Frau Sabrina Schnober,
vielen Dank, dass Sie sich für ein Interview bereit erklärt haben. Wir sind ständig auf der Suche nach spannenden Unternehmen und da wurden wir auf euers aufmerksam.
Können Sie die Zug Prinzen GmbH kurz vorstellen?
Die Zug Prinzen GmbH wurde 2023 von Heinrich Miska und Özgür Apaydin in Dinslaken gegründet. Als spezialisierter Dienstleister vermitteln wir qualifiziertes Eisenbahnpersonal – darunter Triebfahrzeugführer, Wagenmeister, Lokrangierführer und Disponenten. Besonders hervorzuheben ist, dass die Geschäftsführer selbst noch aktiv im Betrieb tätig sind. Auch ich bringe mich zusätzlich als Disponentin ein. Unser Motto lautet: „Von nichts kommt nichts“, und entsprechend packen wir auch selbst mit an, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Wie entstand der Name „Zug Prinzen“?
Die Namensfindung war eine Herausforderung, bei der wir lange gegrübelt haben. Am Ende wollten wir einen Namen, der im Gedächtnis bleibt und uns von der Masse abhebt. Unsere Mitarbeiter sind die „Prinzen der Schiene“, die unser Unternehmen zum Erfolg führen. Das prägnante Logo und der unverwechselbare Name sind Teil unseres Markenauftritts.
Wie fördern Sie Ihre Mitarbeiter?
Unser Fokus liegt auf dem Wohlbefinden und der Weiterentwicklung unseres Teams. Wertschätzung, ein offenes Ohr und individuelle Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle. Gemeinsame Events stärken den Teamgeist und sorgen für eine enge Verbundenheit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.
Welche Eigenschaften schätzen Sie bei Ihren Mitarbeitern?
Unsere Mitarbeiter sollen nicht nur fachlich kompetent sein, sondern auch als Teamplayer überzeugen. Loyalität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind für uns unverzichtbar. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Begeisterung Teil der Zug Prinzen werden möchten und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
Gibt es spezielle Programme für neue Mitarbeiter?
Ja, wir bieten ein Mentoring-Programm, das neuen Kollegen einen reibungslosen Einstieg ermöglicht.
Können sich auch Quereinsteiger bewerben?
Aktuell (2024) suchen wir hauptsächlich Fachkräfte. In Zukunft möchten wir aber auch Quereinsteigern die Chance geben, Teil unseres Teams zu werden.
Welche Benefits werden angeboten?
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer kompletten Arbeitsausrüstung, einer BahnCard 100, Firmenhandys oder Tablets, einer Givve Card, einem überdurchschnittlichen Gehalt und regelmäßigen Teamevents. Weitere Benefits sind bereits in Planung.
Welche langfristigen Ziele verfolgt das Unternehmen?
Unser großes Ziel ist die Gründung einer eigenen Ausbildungsschule, in der wir künftige Eisenbahnpersonale selbst ausbilden können. Ständige Weiterentwicklung ist unser Antrieb – denn man lernt nie aus.
In welchen Regionen ist die Zug Prinzen GmbH aktiv?
Derzeit konzentrieren wir uns auf Bayern und NRW. Aufgrund steigender Nachfrage planen wir, unsere Aktivitäten auf weitere Regionen auszuweiten.
Die Zug Prinzen GmbH steht für Innovation, Teamgeist und Qualität in der Bahnbranche. Mit einer klaren Vision und einem engagierten Team sind sie auf dem besten Weg, eine prägende Rolle in der Zukunft des Eisenbahnsektors einzunehmen.
Vielen Dank für das Interview und weiterhin viel Erfolg!
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Bei Fragen oder Anregungen bitte eine E-Mail an: info@dereisenbahner.net
