Die W&S Technik GmbH im Interview

Die W&S Technik GmbH im Interview

Hallo Herr Peter Schymik,

vielen Dank, dass Sie sich f├╝r ein Interview bereit erkl├Ąrt haben. Wir sind st├Ąndig auf der Suche nach spannenden Unternehmen und da wurden wir auf Ihres aufmerksam.

 

K├Ânnen Sie bitte die W&S Technik GmbH in kurzen S├Ątzen vorstellen? Die Firma W&S Technik GmbH & Co KG wurde 2007 gegr├╝ndet und 2012 in eine GmbH umfirmiert. Seitdem haben sie ihren Leistungsumfang erweitert, indem sie 2014 den Bereich Services etabliert und 2015 den Bereich Consulting hinzugef├╝gt haben. 2018 wurde der Entwicklungsbericht erweitert. Die W&S Technik GmbH ist ein Experte f├╝r Leit- und Sicherungstechnik und hat langj├Ąhrige Rahmenvertr├Ąge mit der DB Netz AG. Um den hohen Standard auch in der Mitte Deutschlands zu gew├Ąhrleisten, wurde 2019 der Standort in Friedrichsdorf bei Frankfurt er├Âffnet.

 

 

Welchen Schwerpunkt setzt Ihr Unternehmen, der euch einzigartig in Deutschland bzw. in der EU macht? Unser Fokus liegt auf Leit- und Sicherungstechnik. Dank unseres hochqualifizierten Personals beherrschen wir alle Stellwerkstechniken und sind in der Lage, Innen- und Au├čenanlagen fachgerecht instand zu halten und neu zu errichten. Neben Montage und Instandsetzung bieten wir auch Schulungen gem├Ą├č der DB Netz AG und der DIN ISO 21001 an und f├╝hren j├Ąhrlich rund 100 Seminare f├╝r unsere Kunden durch. Dar├╝ber hinaus entwickeln wir Eisenbahninfrastrukturdiagnosesysteme und bieten eine umfangreiche Palette an Spezialwerkzeugen. Unser erstes System, die MPXv3, besitzt eine bundesweite uneingeschr├Ąnkte Freigabe der DB Netz AG.

 

 

Was sch├Ątzt die W&S Technik GmbH besonders an ihren Mitarbeitern? Bei der W&S Technik GmbH ist es von gro├čer Bedeutung, dass die Mitarbeiter unsere Unternehmenswerte teilen. Nur durch diese gemeinsame Basis kann sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter langfristig und kontinuierlich wachsen. Wir legen gro├čen Wert auf Treue, Ehrlichkeit und einen respektvollen Umgang miteinander. Bei W&S Technik sind die Mitarbeiter das wertvollste Gut des Unternehmens.

 

Wie kam es zur Entstehung des Namens „W&S“ und warum wurde dieser Name damals ausgew├Ąhlt? Der Name „W&S Technik“ wurde gew├Ąhlt, um die Kernkompetenzen des Unternehmens in den Bereichen Weichen- und Signaltechnik widerzuspiegeln. Diese beiden Teilbereiche der Leit- und Sicherungstechnik sind seit der Firmengr├╝ndung und Namensgebung wichtige T├Ątigkeitsfelder des Unternehmens.

 

Welche Vorteile und Benefits erhalten die Mitarbeiter bei W&S Technik? K├Ânnen Sie einige Beispiele nennen?

– Eine Wechselpr├Ąmie von bis zu 10.000ÔéČ
– Eine gro├čz├╝gige Krankenzusatzversicherung mit der Option, Familienmitglieder mitzuversichern
– Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
– Ein Zuschuss von 40ÔéČ zu verm├Âgenswirksamen Leistungen
– Eine betriebliche Altersvorsorge
– Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Teilnahme an Firmenevents und ein attraktives Benefit-System
– Individuell zugeschnittene Weiterbildungsm├Âglichkeiten

 

Wie sch├Ątzen Sie die zuk├╝nftige Situation des Fachkr├Ąftemangels ein? Da es derzeit in bestimmten Bereichen ├Ąu├čerst schwierig ist, geeignete Kandidaten f├╝r offene Stellen zu finden, wird sich diese Situation unserer Ansicht nach in den n├Ąchsten Jahren weiter versch├Ąrfen. Angesichts dieser Entwicklung bieten wir Quereinsteigern die M├Âglichkeit, in den Bereich der Leit- und Sicherungstechnik einzusteigen. Dabei legen wir gro├čen Wert auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter. Langfristig planen wir, das erforderliche Personal in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt gem├Ą├č unseren Anforderungen auszubilden. J├Ąhrlich planen wir die Ausbildung von etwa 8-10 Auszubildenden in den Bereichen Elektroniker f├╝r Betriebstechnik, IT-Anwendungsentwickler und Industriekaufleute.

 

Wie viele Mitarbeiter sind derzeit in Ihrem Unternehmen besch├Ąftigt? Derzeit haben wir rund 116 Mitarbeiter in unserem Unternehmen besch├Ąftigt. Es freut uns zu sagen, dass einige unserer Mitarbeiter seit der Gr├╝ndung des Unternehmens im Jahr 2007 dabei sind und somit eine langj├Ąhrige Betriebszugeh├Ârigkeit haben.

 

Werden auch Quereinsteiger in Ihrem Unternehmen begr├╝├čt? Wir suchen viele Fachkr├Ąfte in unterschiedlichsten Bereichen. Egal ob langj├Ąhrige Berufserfahrung oder Quereinsteiger.

 

Vielen Dank f├╝r das Interview und weiterhin viel Erfolg!

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