Rail Rockers GmbH im Interview

Rail Rockers GmbH im Interview

Die Rail Rockers GmbH, gegrĂŒndet 2020 von der Familie Beckmann, vermittelt FachkrĂ€fte an Eisenbahnverkehrsunternehmen.
GeschĂ€ftsfĂŒhrerin ist Franziska Beckmann. Sie ist in einer LokfĂŒhrerfamilie groß geworden, hat ihre Ausbildung zur TriebfahrzeugfĂŒhrerin erfolgreich absolviert und ist selbst gefahren. Marc Beckmann ist der Personalleiter der Rail Rockers GmbH. Durch zurĂŒckgreifende Erfahrung im Bereich des Controllings und Personalwesens, ist er der Ansprechpartner fĂŒr unsere Mitarbeiter und kĂŒmmert sich um ihre Anliegen.
Durch die langjĂ€hrige Berufserfahrung konnten die Rail Rockers schnell Fuß fassen und sich so einen sicheren und zuverlĂ€ssigen Kundenstamm aufbauen und diesen erweitern. Das Unternehmen legt Wert auf Familienzusammenhalt, ZuverlĂ€ssigkeit und individuelle UnterstĂŒtzung der Mitarbeiter.

Hallo Frau Beckmann,

vielen Dank, dass Sie sich fĂŒr ein Interview bereit erklĂ€rt haben. Wir sind stĂ€ndig auf der Suche nach spannenden Unternehmen und da wurden wir auf Ihres aufmerksam.

1. Wie kam es zur Entstehung des Namens Rail Rockers?
In unserer Branche sind die meisten Firmennamen auf drei Buchstaben beschrĂ€nkt. Jedoch wollten wir uns mit einem außergewöhnlichen und frischen Namen von der Masse abheben. Unser Ziel ist es, die Schiene zu rocken, und daher war der Name Rail Rockers naheliegend. Er verkörpert unseren Enthusiasmus und unsere Leidenschaft fĂŒr das, was wir tun. Mit diesem Namen wollen wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen und unsere einzigartige IdentitĂ€t unterstreichen. đŸ€ŸđŸ˜Š

2. Was sind die wichtigsten Herausforderungen fĂŒr die Rail Rockers GmbH in naher Zukunft?
Unsere grĂ¶ĂŸte Herausforderung besteht darin, qualifiziertes Personal fĂŒr unsere Kunden zu finden und uns von anderen Dienstleistern abzuheben und wettbewerbsfĂ€hig zu bleiben. Gleichzeitig ist es uns wichtig, unsere hohe QualitĂ€t beizubehalten, um sowohl Mitarbeiter als auch Kunden zufriedenzustellen.

 

Bildnachweis Rail Rockers GmbH
Bildnachweis Rockers GmbH

 

3. Wie werden Mitarbeiter bei der Rail Rockers GmbH gefördert und unterstĂŒtzt?
Bei uns haben die WĂŒnsche und Vorstellungen unserer Mitarbeiter oberste PrioritĂ€t. Wir nehmen uns stets die Zeit, ihnen zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden, um diese zu erfĂŒllen. ZusĂ€tzlich finanzieren wir den Ausbilderschein, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstĂŒtzen. Durch unsere eigenen Ausbilder schließen wir gezielt LĂŒcken in verschiedenen Bereichen wie Baureihenschulungen und dem EZB-Training (Elektronisches Zugsicherungssystem). Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern umfassende UnterstĂŒtzung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten.

4. Worauf legt ihr besonderen Wert bei den Mitarbeitern?
FĂŒr uns sind TeamfĂ€higkeit, Fachkompetenz, ZuverlĂ€ssigkeit, Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und SouverĂ€nitĂ€t unserer Mitarbeiter von großer Bedeutung. Wir schĂ€tzen diese Eigenschaften, da sie eine positive ArbeitsatmosphĂ€re schaffen, zuverlĂ€ssige Leistungen ermöglichen und unsere Kunden zufriedenstellen.

5. Welche Goodies/Benefits erhalten bei euch die Mitarbeiter, könnt ihr Beispiele aufzÀhlen?
Unsere Mitarbeiter profitieren von Teamevents, betrieblicher Altersvorsorge, Ticket Plus City Karte, Mitarbeiterrabatten, Übernahme der Bahntickets und vieles mehr. Diese Zusatzleistungen stĂ€rken das Team, bieten finanzielle Sicherheit, ermöglichen VergĂŒnstigungen und erleichtern den Arbeitsweg.

6. Wie viele MitarbeiterInnen sind derzeit bei der Rail Rockers GmbH beschÀftigt?
Derzeit beschÀftigt die Rail Rockers GmbH 30 MitarbeiterInnen.

7. Wie sehr hat sich das Anfangs Unternehmen seit der GrĂŒndung bis heute entwickelt?
Seit der GrĂŒndung hat sich das Anfangsunternehmen erheblich weiterentwickelt. Wir haben unser Personal deutlich aufgestockt und sowohl erfahrene LokfĂŒhrerInnen als auch talentierte Neulinge in unser Team aufgenommen. DarĂŒber hinaus konnten wir unseren Kundenstamm signifikant erweitern. Diese Entwicklungen sind ein Zeichen fĂŒr unseren kontinuierlichen Wachstumskurs und unsere FĂ€higkeit, den steigenden Anforderungen unserer Branche gerecht zu werden.

 

Vielen Dank fĂŒr das Interview und weiterhin viel Erfolg!

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Bei Fragen oder Anregungen bitte eine E-Mail an: info@dereisenbahner.net

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