Rail Rockers GmbH im Interview

Rail Rockers GmbH im Interview

Die Rail Rockers GmbH, gegründet 2020 von der Familie Beckmann, vermittelt Fachkräfte an Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Geschäftsführerin ist Franziska Beckmann. Sie ist in einer Lokführerfamilie groß geworden, hat ihre Ausbildung zur Triebfahrzeugführerin erfolgreich absolviert und ist selbst gefahren. Marc Beckmann ist der Personalleiter der Rail Rockers GmbH. Durch zurückgreifende Erfahrung im Bereich des Controllings und Personalwesens, ist er der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und kümmert sich um ihre Anliegen.
Durch die langjährige Berufserfahrung konnten die Rail Rockers schnell Fuß fassen und sich so einen sicheren und zuverlässigen Kundenstamm aufbauen und diesen erweitern. Das Unternehmen legt Wert auf Familienzusammenhalt, Zuverlässigkeit und individuelle Unterstützung der Mitarbeiter.

Hallo Frau Beckmann,

vielen Dank, dass Sie sich für ein Interview bereit erklärt haben. Wir sind ständig auf der Suche nach spannenden Unternehmen und da wurden wir auf Ihres aufmerksam.

1. Wie kam es zur Entstehung des Namens Rail Rockers?
In unserer Branche sind die meisten Firmennamen auf drei Buchstaben beschränkt. Jedoch wollten wir uns mit einem außergewöhnlichen und frischen Namen von der Masse abheben. Unser Ziel ist es, die Schiene zu rocken, und daher war der Name Rail Rockers naheliegend. Er verkörpert unseren Enthusiasmus und unsere Leidenschaft für das, was wir tun. Mit diesem Namen wollen wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen und unsere einzigartige Identität unterstreichen. 🤟😊

2. Was sind die wichtigsten Herausforderungen für die Rail Rockers GmbH in naher Zukunft?
Unsere größte Herausforderung besteht darin, qualifiziertes Personal für unsere Kunden zu finden und uns von anderen Dienstleistern abzuheben und wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig ist es uns wichtig, unsere hohe Qualität beizubehalten, um sowohl Mitarbeiter als auch Kunden zufriedenzustellen.

 

Bildnachweis Rail Rockers GmbH
Bildnachweis Rockers GmbH

 

3. Wie werden Mitarbeiter bei der Rail Rockers GmbH gefördert und unterstützt?
Bei uns haben die Wünsche und Vorstellungen unserer Mitarbeiter oberste Priorität. Wir nehmen uns stets die Zeit, ihnen zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden, um diese zu erfüllen. Zusätzlich finanzieren wir den Ausbilderschein, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Durch unsere eigenen Ausbilder schließen wir gezielt Lücken in verschiedenen Bereichen wie Baureihenschulungen und dem EZB-Training (Elektronisches Zugsicherungssystem). Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern umfassende Unterstützung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten.

4. Worauf legt ihr besonderen Wert bei den Mitarbeitern?
Für uns sind Teamfähigkeit, Fachkompetenz, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und Souveränität unserer Mitarbeiter von großer Bedeutung. Wir schätzen diese Eigenschaften, da sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, zuverlässige Leistungen ermöglichen und unsere Kunden zufriedenstellen.

5. Welche Goodies/Benefits erhalten bei euch die Mitarbeiter, könnt ihr Beispiele aufzählen?
Unsere Mitarbeiter profitieren von Teamevents, betrieblicher Altersvorsorge, Ticket Plus City Karte, Mitarbeiterrabatten, Übernahme der Bahntickets und vieles mehr. Diese Zusatzleistungen stärken das Team, bieten finanzielle Sicherheit, ermöglichen Vergünstigungen und erleichtern den Arbeitsweg.

6. Wie viele MitarbeiterInnen sind derzeit bei der Rail Rockers GmbH beschäftigt?
Derzeit beschäftigt die Rail Rockers GmbH 30 MitarbeiterInnen.

7. Wie sehr hat sich das Anfangs Unternehmen seit der Gründung bis heute entwickelt?
Seit der Gründung hat sich das Anfangsunternehmen erheblich weiterentwickelt. Wir haben unser Personal deutlich aufgestockt und sowohl erfahrene LokführerInnen als auch talentierte Neulinge in unser Team aufgenommen. Darüber hinaus konnten wir unseren Kundenstamm signifikant erweitern. Diese Entwicklungen sind ein Zeichen für unseren kontinuierlichen Wachstumskurs und unsere Fähigkeit, den steigenden Anforderungen unserer Branche gerecht zu werden.

 

Vielen Dank für das Interview und weiterhin viel Erfolg!

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Bei Fragen oder Anregungen bitte eine E-Mail an: info@dereisenbahner.net

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