Infraserv Logistics GmbH im Interview
Hallo Herr Alexander Völpel,
vielen Dank, dass Sie sich für ein Interview bereit erklärt haben. Wir sind ständig auf der Suche nach spannenden Unternehmen und da wurden wir auf ihres aufmerksam.
1. Können Sie bitte das Unternehmen in kurzen Sätzen vorstellen? Wir sind ein Full-Service-Provider und bieten Logistiklösungen entlang der gesamten Lieferkette für unsere Kunden an. Egal, um welche Güter es sich handelt: Flexible Transportlösungen garantieren
Versorgungssicherheit zu jeder Zeit, damit unsere Kunden mit ihrem Geschäft dorthin kommen, wo sie hinwollen.
2. Seit wie viel Jahren gibt es das Unternehmen? Die Infraserv Logistics GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist ein Tochterunternehmen der Infraserv Höchst. Sie ist aus der damaligen Aktiengesellschaft Hoechst AG entstanden.
3. Worauf legen Sie besonderen Wert bei Ihren Mitarbeitenden? Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei Infraserv Logistics wohlfühlen und Spaß an ihrer Tätigkeit haben. Gerade die Themen Kollegenzusammenhalt, ein wertschätzender und respektvoller Umgang sowie eine transparente Kommunikation liegen uns am Herzen.
4. Worauf legen Sie besonderen Wert bei den Bewerbern? Wir freuen uns immer, neue Kolleginnen und Kollegen in unseren Teams willkommen zu heißen – als ausgebildete Lokrangierführer (m/w/d) oder auch für die Quereinsteiger-Ausbildung! Wichtig ist uns im Bereich unserer Werksbahn, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber ein sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
5. Welche Goodies/Benefits erhalten bei euch die Mitarbeitenden? Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive tarifliche Vergütung und Schichtzuschläge, eine gute Verkehrsanbindung, breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersversorgung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen in unserem eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum sowie Kinderbetreuung und Fitness-Angebote.
6. Mit welchen Worten würden Sie Ihre Mitarbeitenden beschreiben? Unsere Mitarbeitenden sind sehr engagiert, hilfsbereit und jederzeit zuverlässig. Auf unserer Karriereseite stellen sich einige Kolleginnen und Kollegen auch selbst vor: Warum Infraserv Logistics – Infraserv (infraserv-logistics.com) Schaut euch gerne das Video von unserem Kollegen Ahmed an:
7. Wie sehr hat sich das Unternehmen seit der Gründung bis heute entwickelt? Infraserv Logistics hat sich seit der Gründung im Jahr 2000 sehr positiv entwickelt. Wir bieten zukunftsorientierte und sichere Arbeitsplätze im Rhein-Main-Gebiet. Unsere aktuell größte Investition ist das neue Gefahrstofflager. Auf unserer Website finden Sie weitere Informationen: https://www.infraserv-logistics.com/de/isl/news/news/
8. Wie kann man sich als Lokführer oder für die Quereinsteiger-Ausbildung bewerben? Bewerbungen können online über unser Stellenportal an uns gerichtet werden. Über die einzelnen Stellenanzeigen kann das Bewerbungsformular direkt ausgefüllt werden. Die Links zu den beiden Stellenanzeigen sind über Der Eisenbahner-Jobs zu finden.
Vielen Dank für das Interview und weiterhin viel Erfolg!
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Bei Fragen oder Anregungen bitte eine E-Mail an: info@dereisenbahner.net
